|
УПРАВЛЕНИЕ И ПЕРСОНАЛ Персонал компании «ODGON» для выполнения проекта в области инноваций и трансфера технологий в составе в составе Научно-технологического парка «Academica» будет составлять 23 человека.ФУНКЦИИ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА ДИРЕКТОР. Развивает и утверждает направление развития компании «ODGON». Предусматривает маркетинг, развитие продукции, общее планирование и управление исследовательской и хозяйственной деятельностью. Формулирует общую стратегию, цели и задачи. Устанавливает нормативы всех видов деятельности компании, контролирует их выполнение. Подтверждает все финансовые обязательства, ищет деловые возможности и устанавливает стратегические взаимоотношения с другими компаниями. Планирует, развивает и устанавливает политику и объективы развития дела в соответствии со складывающейся обстановкой и уставом компании. Направляет и координирует финансовые программы для обеспечения фондов инвестициями и для повышения производительности труда. КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. Управляет рекламированием, стимулированием и сбытом продукции, общественными отношениями и представлением услуг клиентам. Направляет и координирует деятельность, относящуюся к исследованию и развитию концепций, идей, спецификацию и введение новых видов продукции на рынке. Определяет новые рынки и корпоративные цели в исследовании рынков. Предусматривает исследования рынков и проведение анализов. Организует оценки конкурентов и конкурентноспособности продукции. Устанавливает стратегию для завоевания рынков стран СНГ и Европейского Союза. Цели завоевания рынков включают: - обеспечение охвата продукцией компании «ODGON» все регионы Молдовы в течение 2008-2012 гг.; - проведение маркетинговых исследований и рекламы на внешних рынках, организация оптовых и розничных продаж в странах СНГ и Европейского Союза. ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР. Организует процессы производства и поставок строительных материалов. Направляет техническую политику компании «ODGON». Организует правильную эксплуатацию оборудования, закупку и установку технологического оборудования и агрегатов. Обеспечивает поиск и внедрение достижений научно-технического прогресса в производственные процессы. Управляет техническим персоналом компании, его обучением, контролирует качество работы, ее производительность. Обеспечивает бесперебойную работу всех составных частей компании, а производственный процесс всеми необходимыми компонентами. ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ. Организует технологические процессы по производству строительных материалов. Ведет поиск и внедряет новые технологические процессы в процессы производства. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. Обеспечивает ведение бухгалтерского учета, проводит унификацию бухгалтерской документации, автоматизацию и компьютеризацию учетных операций. Контролирует своевременность уплаты налогов, других платежей. Направляет финансовые отношения компании «ODGON». Подготавливает справки, в которых выделяет финансовое положение компании в сфере прибыли, затрат и поступлений основанных на прошедших, настоящих и будущих операциях. Готовит балансы и прогнозы. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СОЮЗЫ Компания «ODGON» будет стремиться устанавливать союзы с главными региональными компаниями в сфере торгового бизнеса и странах СНГ и Европейского Союза. ПАРТНЕРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ Компании «ODGON» будет устанавливать партнерские отношения с местными региональными властями, с экологическими организациями, средствами массовой информации в целях рекламы изделий из ячеистого бетона. Число штатных работников компании «ODGON» составит 23 человека. Работники будут заняты производственным процессом по производству строительных конструкций, их складированию, отгрузке для индивидуальных и корпоративных клиентов. |
|
